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    仁義乃立身之本,是做人的根本原则,仁义即有仁爱之心、宽厚之德、容人之量、正义之感。

    集團召開《文化利记》升级改版暨文化平台建设推进会议

    瀏覽次數: 發佈時間:2018-05-21 08:48:43

            

            5月18日,集团组织召开《文化利记》升级改版暨文化平台建设推进会议,集团公司王鲁淄总经理出席。会议由运营中心总经理张威主持,集团副总经理李哲、鲁蒙水泥总经理周海、利记思沃瑞总经理杨玉锋、热电厂厂长韩纪永、鲁中水泥副总经理刘勇、财务中心总经理张玉、集团办公室主任周克彪、《文化利记》总编辑王棻主任及通讯员代表共40余人参加会议。


    会议首先由张威总经理通报了集团1-4月的文化建设情况,并重点对《文化利记》升级改版的意义、内容和措施进行了详细的解读,各中心、各公司主要领导进行了交流发言。最后,集团王鲁淄总经理与大家共同回顾了《文化利记》的发展历程,并指出《文化利记》承载着企业的创业历程,走来不易,意义非凡。在对《文化利记》的态度上,王总要求大家要“在乎它、爱护它、展示它”。在谈到如何做好企业文化建设平台上,王总强调:“一把手”重视是前提,凝聚精神是核心,文化产品是载体,通讯员队伍是重点,全员参与是基础。同时,文化建设还要驳斥负能量的人和事,努力把大家引导到正能量的思想上来。(集团总经理王鲁淄讲话内容将于近期推出)

    集團副總經理李哲:今天的會議是對集團文化建設工作的再宣傳、再升级、再推广。我们要不断的发现和挖掘企业中的正能量,积极主动进行宣传;对文化活动要多组织,多宣传,集思广益的推动企业文化建设工作。文化是一个企业的灵魂,一个企业的精气神,我们要打造百年利记,需要靠几代人的努力,只有打造出独特的企业文化,用我们的文化来培养下一代,让他们融入这种文化,形为一体,才能使企业走的更长久。

    財務中心總經理張玉:企業文化既是文化創新的重要內容,又是经济发展中最具活力的因素。加强集团公司文化建设,有利于推动集团公司长久健康的发展。加强文化建设人是最主要的因素,要积极宣传正确的人生观、价值观,发扬正能量。在实际工作中真正体现企业文化的重要性,最主要的是学习,通过各种学习、培训和教育使员工具备集体利益至上的道德观念,牢固树立大局意识、奉献意识、责任意识和协作意识,积极争当奋斗者,这也是我们企业文化建设的重要目标。做好集团的文化建设工作是我们每一个人的责任,我们要多学习,多交流,进一步提升自身的业务水平,为公司的文化建设服好务,尽到自己的责任。

    魯蒙公司總經理周海:我們集團經過這麼多年的成長和發展,已经形成了一种强大的企业文化,无论是我们秉承的艰苦奋斗的精神,还是坚持的创新发展的理念。打造百年利记,需要我们企业文化的引领和支撑。企业文化不单单是刷刷墙体,写篇文章,而是要宣扬我们企业的精神。不能只是为了做文章而做文章,而是要为了宣传文化而做文章,要用心去感悟,用心去做,通过每一个小事,每一元素,来宣传我们的文化,传递给别人,才能使我们的文化建设越做越好。

     

    利记思沃瑞总经理杨玉锋:企业不应该只追求经济利益,忽视文化建设,要做到两者的相辅相成。打造百年利记,既需要我们务实的干好实际工作,抓好各项指标,也要不断提升文化素质和精神追求,为百年利记而奋斗而努力。利记思沃瑞自融入集团公司以来,我们的身边也有很多故事,我们的团队也取得了很多的成绩,但是缺乏总结和提炼,这是我们下一步需要改进和落实的。

    熱電廠廠長韓紀永:企業文化是企業在長期的經營和發展中形成的價值觀念和取向,是企业精神、经营理念、群体意识和道德规范的综合体,是一种以人为中心的企业管理软要素。企业文化是推动企业发展的隐形的推动力,它像一根纽带一样把员工和企业紧紧的连在一起,使每一个员工产生凝聚力和向心力。因此,我们要紧紧围绕集团的文化发展战略,积极的参加各项文化活动,在文化宣传和实践中做足工作,使公司的文化深入到每一个员工的思想当中,指导他们的行为,最大限度的激发员工的积极性和创造性,提升集团的核心竞争力。

     

    集團辦公室周克彪:我們都是企業文化的傳播者,要为企业文化建设摇旗呐喊,尽心尽力。作为通讯员,我认为最重要的有三点:一是要嘴勤,就是要多问,多说,多学习,吸取新的营养,提高自己的认识,加强自身的素质。二是要手勤,就是多写、多记、多练,我们很多同志工作干的很好,说的也很好,但是就是在写上缺乏基础。只有多写、多记、多练,才能把我们企业好的东西总结提炼出来,用文字表达出来。要做到站起来能说,坐下来能写。三是要腿勤,就是要深入到生活,深入到基层,到现场去了解,去学习,来丰富自己,提高自己。如果做好这三点,我认为就是一名合格优秀的通讯员。

     

    《文化利记》总编辑王棻主任:習近平總書記說:“中国人要有中国人的文化自信”,我们利记人也应该有我们的文化自信。在这方面有些同志可能还做的还不太够,总觉得水泥企业“灰头土脸”没什么,这是认识上的不够,是没有真正深入到我们企业的文化。我们要坚定利记的文化自信,我们利记人不仅仅有水泥浇筑的高楼大厦,还有我们目前企业发展的繁荣景象,我们利记人之所以成为“利记人”,也有我们一脉传承的利记精神和企业文化,这就是我们企业发展的原因。百年利记代代相传的只有文化,我们要坚定我们的利记文化,讲好利记故事,传承企业文化。

    参会领导与通讯员合影

    会议当天,集团还邀请了淄博日报社李可孝主任和皇甫晓文主任,为大家进行了新闻写作和摄影知识培训。

    李可孝主任讲解新闻写作

    皇甫晓文主任讲解摄影技巧

    根据会议安排,19日组织通讯员代表到梦泉生态旅游区进行采风摄影,并邀请张店区摄影家协会主席刘欣随行指导。

    采风活动合影

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